伟星股份关于第五期股权激励规划第四个限售期解除限售条件成就的公告
为进一步激励公司管理层和核心员工,提升公司股价和市场价格，优化公司治理结构，伟星股份第五期股权激励规划第四个限售期已于今日正式解除限售条件，该限售期原设定为三年期，自2020年起实施至2023年，期间管理层及相关核心员工持有公司股份限制处于封锁情形。
根据激励规划的相关规定,解除限售条件意味着管理层及相关核心员工持有的公司股份将进入 circulation board 期，允许其在一定时期内通过市场交易方式流转，该措施旨在激励管理层及核心员工长期投资公司、积极参与公司进步，同时通过股权流转机制促进公司内部人才培养和股本市场化配置。
自本次限售期实施以来,公司股价表现良好，累计涨幅显著，为公司进步带来了积极影响，解除限售条件不仅体现了公司治理体系的成熟度，也反映了公司对管理层及核心员工的信赖与认可，公司将继续深化股权激励机制，进一步激发管理层和核心员工的积极性，为公司高质量进步注入新的动力。
本次限售条件解除成果的取得,得到了市场和投资者的广泛关注和积极评价，公司将继续坚持创新进步理念，深化改革开放，优化公司治理结构，推动公司在行业中实现更大进步，为股东创新更大价格。
